| V I S U A L I Z Z A D I S C U S S I O N E |
| dav78 |
Inserito il - 13/10/2008 : 13:31:01
SCUSATE RAGAZZI, NELLE PRECEDENTI DISCUSSIONI HO VISTO CHE SI PU? SCEGLIERE TRA I 3 GIORNI AL MESE E 1 O 2 ORE AL GIORNO. L'INPS HA STABILITO KE I 3 GIORNI POSSONO ESSERE SUDDIVISI IN 1 TOT DI ORE DA FARE AL MESE CON UN CALCOLO. IO ORA HO BISOGNO PROPRIO DI QUESTO TIPO DI USUFRUIZIONE. FACENDO 36 ORE LA SETTIMANA HO DIRITTO A 21,5 ORE AL MESE. L'HO RIFERITO AL MIO CAPO (SON DIPENDENTE PUBBLICO) E MI HA RISPOSTO KE LA SUDDIVIZIONE DEI GIORNI IN ORE NON ? ANCORA PREVISTA NEL CONTRATTO DEGLI ENTI PUBBLICI E QUINDI NON NE POSSO USUFRUIRE. ? VERO? TROVATE TESTI DOVE ? SPECIFICATO KE ANKE IL DIENDENTE DELL'ENTE PUBBLICO PUO' USUFRUIRNE ANKE SE DIPENDE DALL'INPDAP INVECE KE L'INPS? |
| 42 U L T I M E R I S P O S T E (in alto le più recenti) |
| guizzy |
Inserito il - 03/12/2008 : 09:04:03
Purtroppo, specialmente nel privato, i permessi sono sempre visti davvero male, anche se il datore di lavoro non ci rimettte niente e nemmeno il lavoro ne risente..non solo li vede male il datore, ma anche i colleghi..sani e senza problemi... |
| fata |
Inserito il - 02/12/2008 : 22:50:48
| pietro56 ha scritto:
esattamente nn so, ma penso si tratti di usare il buon senso.
se uno sa in anticipo, lo comunica in anticipo, se uno ? costretto
lo comunica all'ultimo minuto.
|
esatto!!! Sulla legge non c'? nulla che obblighi a comunicarlo
con largo anticipo. Non sono ferie, di solito questi giorni
si prendono per visite o quando uno ? proprio a terra e
sicuramente non sempre si pu? saperlo in anticipo!
Ultimamente le aziende stanno rompendo un po' le scatole su
questo! Ma non si possono appigliare su niente, ed inoltre
se un giorno gi? deciso dovesse coincidere con la malattia
? ovvio che rimane a disposizione del lavoratore per tutto il
mese di appartenenza. |
| stella_sola |
Inserito il - 02/12/2008 : 09:50:43
| pietro56 ha scritto:
esattamente nn so, ma penso si tratti di usare il buon senso.
se uno sa in anticipo, lo comunica in anticipo, se uno ? costretto
lo comunica all'ultimo minuto.
|
Io devo dirlo all'inizio del mese, se chiamo la mattina stessa si inkakkiano parecchio. |
| pietro56 |
Inserito il - 26/11/2008 : 08:41:51
certamente nn ti riconosceranno il comma 3 della gravit?,
ma nn si pu? mai dire, ultimamente ho visto le commissioni
con tanti metri diversi.
ciao |
| anitnelav |
Inserito il - 25/11/2008 : 23:49:13
Io la 104 non ce l'ho, ma sto per fare nuovamente la domanda per via del fatto che ho iniziato a lavorare e siccome devo recarmi all'incirca una volta al mese al centro SM per fare lavisita di controllo, mi scoccerebbe "mangiarmi" quei giorni in ROL... Ma siccome la mia disabilit? ? del 50% e fortunatamente a parte quando ho le ricadute, sto abbastanza bene...credo che non me la daranno... Voi che dite? |
| guizzy |
Inserito il - 21/11/2008 : 21:26:52
Io facevo cos?..e il capo, che ? un p? noioso, non ha mai contestato..gli facevo trovare i post it sulla scrivania...verba volant.. |
| pietro56 |
Inserito il - 21/11/2008 : 19:26:48
esattamente nn so, ma penso si tratti di usare il buon senso.
se uno sa in anticipo, lo comunica in anticipo, se uno ? costretto
lo comunica all'ultimo minuto. |
| guizzy |
Inserito il - 13/11/2008 : 11:44:11
| pietro56 ha scritto:
si 
i tre giorni, nn devi prentarli cn anticipo
|
Ma la legge cosa dice in merito?..io fin'ora lo comunicavo il girno prima (mi prendo i permessi ad ore) |
| Vesuvio |
Inserito il - 12/11/2008 : 21:58:54
Grazie "focacciaro"! |
| pietro56 |
Inserito il - 12/11/2008 : 20:29:48
si
i tre giorni, nn devi prentarli cn anticipo |
| Vesuvio |
Inserito il - 12/11/2008 : 17:51:33
Questo mese ho gi? presentato i 3 giorni
di 104 che intendo fare:marted? 11,marted? 18
e marted? 25.
Sono in malattia da luned? 10 ed
ho presentato il certificato medico di 4 giorni.
Dovrei tornare al lavoro il giorno 17.In questo
caso perdo la giornata di 104 del giorno 11.
Posso telefonare alla ditta e farmela spostare
al giorno 17?
Grazie per la risposta. |
| fata |
Inserito il - 28/10/2008 : 20:45:13
| BASCOLLO ha scritto:
PER USUFRUIRE DEI 3 GIORNI DI PERMESSO PER LA LEGGE 104, SULLA DOCUMENTAZIONE INVIATAMI DALLA ASL, QUALI SONO I RIFERIMENTI ED EVENTUALMENTE COSA BISOGNA FARE PER POTERNE USUFRUIRE.
GRAZIE PER LA COLLABORAZIONE
|
Lavori nel pubblico o nel privato? |
| BASCOLLO |
Inserito il - 28/10/2008 : 18:39:20
PER USUFRUIRE DEI 3 GIORNI DI PERMESSO PER LA LEGGE 104, SULLA DOCUMENTAZIONE INVIATAMI DALLA ASL, QUALI SONO I RIFERIMENTI ED EVENTUALMENTE COSA BISOGNA FARE PER POTERNE USUFRUIRE.
GRAZIE PER LA COLLABORAZIONE |
| Daniela56 |
Inserito il - 20/10/2008 : 19:16:58
| cicci ha scritto:
ciao daniela anche io lavoro in ospedale...e ora mi faccio i tre giorni mensili se decidessi di farmi le 2 ore giornaliere come faccio a starmi casa il sabato? si puo' fare?
|
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| cicci |
Inserito il - 20/10/2008 : 17:52:43
ciao daniela anche io lavoro in ospedale...e ora mi faccio i tre giorni mensili se decidessi di farmi le 2 ore giornaliere come faccio a starmi casa il sabato? si puo' fare? |
| pietro56 |
Inserito il - 18/10/2008 : 18:26:44
| Daniela56 ha scritto:
| pietro56 ha scritto:
...l'indennit? pasto ? una k....a.
|
|
nel senso ke erano poki euro al mese,
almeno nel contratto dei metalmeccanici
quando ci lavoravo io. |
| fata |
Inserito il - 18/10/2008 : 16:04:00
| Vesuvio ha scritto:
| fata ha scritto:
Daniela, Carmine lavora nel privato, il CCNL
non prevede il buono pasto, salvo accordo aziendale.
Il riferimento comunque ? dalle 6 ore in su, anche
per allattamento ecc.
|
Ricevo il buono pasto anche facendo 6 ore lavorative!
|
Ottimo!!Hai gi? verificato?
Certi accordi lo erogano anche a chi fa part-time
|
| Vesuvio |
Inserito il - 18/10/2008 : 16:01:15
| Daniela56 ha scritto:
Alcuni CCNL privati lo prevedono.
Ilaria che lavora nel privato lo ha, ma solo se supera le sei ore.
Ho pensato che se Carmine lo chiedeva, probabilmente lo ha e vuol capire se perde o meno il diritto.
|
Anche se faccio 6 ore e non le supero,
ricevo il buono pasto!
Ne devo fare almeno 6 per averlo! |
| Vesuvio |
Inserito il - 18/10/2008 : 15:58:33
| fata ha scritto:
Daniela, Carmine lavora nel privato, il CCNL
non prevede il buono pasto, salvo accordo aziendale.
Il riferimento comunque ? dalle 6 ore in su, anche
per allattamento ecc.
|
Ricevo il buono pasto anche facendo 6 ore lavorative! |
| Daniela56 |
Inserito il - 18/10/2008 : 12:51:53
| pietro56 ha scritto:
...l'indennit? pasto ? una k....a.
|
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| Daniela56 |
Inserito il - 18/10/2008 : 12:50:57
Alcuni CCNL privati lo prevedono.
Ilaria che lavora nel privato lo ha, ma solo se supera le sei ore.
Ho pensato che se Carmine lo chiedeva, probabilmente lo ha e vuol capire se perde o meno il diritto.
|
| fata |
Inserito il - 18/10/2008 : 10:00:48
Daniela, Carmine lavora nel privato, il CCNL
non prevede il buono pasto, salvo accordo aziendale.
Il riferimento comunque ? dalle 6 ore in su, anche
per allattamento ecc. |
| pietro56 |
Inserito il - 18/10/2008 : 09:52:46
nei metalmeccanici, nn spetta mai,
salvo diversi accordi contrattuali aziendali.
l'indennit? pasto ? una k....a. |
| Daniela56 |
Inserito il - 18/10/2008 : 09:36:55
| fata ha scritto:
Carmine dipende cosa prevede l'accordo che avete fatto
in azienda, di solito con almeno 6 ore giornaliere
|
Fino a 6 non spetta. |
| fata |
Inserito il - 17/10/2008 : 23:55:09
Carmine dipende cosa prevede l'accordo che avete fatto
in azienda, di solito con almeno 6 ore giornaliere
la maggior parte degli accordi prevede comunque l'erogazione
del buono pasto |
| Vesuvio |
Inserito il - 17/10/2008 : 23:43:44
Ciao Daniela,mi puoi spiegare questa cosa?
Io devo fare 40 ore settimanali.
Se scelgo di fare questi orari di lavoro:
Esempio:
Luned? : 9-17(8 ore) -2 ore di 104 =9-15(ore effettive)
Marted? : riposo settimanale
Mercoled?: 9-17(8 ore) -2 ore di 104 =9-15(ore effettive)
Gioved? : 9-17(8 ore) -2 ore di 104 =9-15(ore effettive)
Venerd? : 9-17(8 ore) -2 ore di 104 =9-15(ore effettive)
Sabato : 9-17(8 ore) -2 ore di 104 =9-15(ore effettive)
Tot. : 40 ore settimanali
Percepisco sempre i ticket restaurant?
Grazie per la risposta! |
| fata |
Inserito il - 17/10/2008 : 23:28:59
| guizzy ha scritto:
Mi sembra di ricordare che si perde qualcosa a livello contributivo...o sbaglio?
|
No non mi sembra.
So che prima decurtavano parte della 13a e delle ferie,
invece poi ? uscita una circolare in cui si stabilisce che
chi utilizza i permessi della 104, non pu? venire penalizzato
economicamente.
Per? mi hai fatto venire il dubbio, ? da verificare,
ma sarebbe veramente ingiusto! |
| guizzy |
Inserito il - 17/10/2008 : 22:59:30
Mi sembra di ricordare che si perde qualcosa a livello contributivo...o sbaglio? |
| Daniela56 |
Inserito il - 17/10/2008 : 20:56:42
| Vesuvio ha scritto:
Usufruendo sempre della 104,
perdo qualche cosa in denaro?
|
|
| Vesuvio |
Inserito il - 17/10/2008 : 20:36:42
Usufruendo sempre della 104,
perdo qualche cosa in denaro? |
| Daniela56 |
Inserito il - 17/10/2008 : 14:03:51
Avete sentito Brunetta ieri sera a Porta a porta?
Ha promesso che, mentre controller? che nel pubblico impiego non ci sia un abuso della 104 da parte dei familiari di persone portatrici di handicap, istituir? qualcosa tipo un numero verde, dove i dipendenti del settore privato potranno denunciare i datori di lavoro che non rispettano i diritti dei dipendenti che hanno la 104.
Potrebbe esserne un esempio la condizione di Stella_sola alla quale non lasciano usufruire delle due ore al giorno.
La 104 ? legge uguale per tutti: privati e pubblici| |
| Amadeus |
Inserito il - 17/10/2008 : 13:12:47
| Vesuvio ha scritto:
Nel privato ? lo stesso?
Io usufruisco di 3 giorni
al mese,posso convertire
anche io in ore?
Grazie per la risposta!
|
La risposta ? si, Daniela ha detto giusto e poi ho interpellato direttamente esperti in materia che hanno confermato, o i 3 giormi fruibili anche a ore o 2 ore al giorno TUTTI i giorni del mese.
Ciao
DIEGO |
| Vesuvio |
Inserito il - 16/10/2008 : 12:55:17
Nel privato ? lo stesso?
Io usufruisco di 3 giorni
al mese,posso convertire
anche io in ore?
Grazie per la risposta!
|
| stella_sola |
Inserito il - 16/10/2008 : 10:15:15
I 3 giorni al mese corrispondono a 24 ore, sempre mensili.
Per questo non posso scegliere di uscire 2 ore prima, per l'ufficio sarebbero 2 ore x 22 giorni (circa) = 44 ore.
Mi hanno detto NO, non te lo lasciamo fare...
Quindi...ciccia... |
| Amadeus |
Inserito il - 14/10/2008 : 18:16:45
| Daniela56 ha scritto:
| Amadeus ha scritto:
Chiamo uno e mi dice che le 2 ore sono x tutto il mese ... |
E' cos?, se lavori almeno 6 ore al giorno.
Fidati, lavoro alla ASL e sono bene informata. 
Ti conviene chiedere l'orario 7,12 per 5 giorni (= 36), poi con la riduzione diventano 5,12. Cos? il sabato stai a casa.
|
Hai ragione Daniela, oggi ho avuto la conferma ufficiale, pure io faccio 6 ore al giorno pi? un rientro e il Sabato, cos? mi farei 2 giorni a riposo anziche 1 e in pi? esco 45 minuti prima.
ciao e buona serata.
DIEGO |
| Daniela56 |
Inserito il - 14/10/2008 : 14:46:04
| Amadeus ha scritto:
Chiamo uno e mi dice che le 2 ore sono x tutto il mese ... |
E' cos?, se lavori almeno 6 ore al giorno.
Fidati, lavoro alla ASL e sono bene informata.
Ti conviene chiedere l'orario 7,12 per 5 giorni (= 36), poi con la riduzione diventano 5,12. Cos? il sabato stai a casa. |
| Amadeus |
Inserito il - 14/10/2008 : 13:45:31
| Daniela56 ha scritto:
| Amadeus ha scritto:
Daniela perdona la domanda....ma t? fai 2 ore in meno tutti i giorni del mese??
Grazie e buona serata
DIEGO
|
Portatore di Handicap Grave Lavoratore
Diritto di scegliere, ove possibile, la sede di lavoro pi? vicina al proprio domicilio e divieto di trasferimento in altra sede senza consenso (art. 33, comma 5, Legge 104/92)
Possibilit? di riduzione dell'orario di lavoro fino a due ore giornaliere o, in alternativa, tre giorni di permesso mensili fruibili anche in via continuativa.
RETRIBUZIONE: le ore di permesso giornaliero o i tre giorni di assenza sono considerati giorni di lavoro.
CONTRIBUZIONE: figurativa.
NOTA BENE: possibilit? di operare la scelta fra la riduzione dell'orario di lavoro o i giorni di permesso nell'ambito di ciascun mese di calendario, previa semplice modifica della domanda precedentemente presentata.
|
Beh sai che ti dico?? che per loro una mano non sa cosa fa l'altra....mi spiego meglio, io avevo capito che le 2 ore al giorno era sino al raggiungimento dei 3 giorni lavorativi, quindi, facendo 6 ore al giorno 6 X 3=18 ----- 18 : 2=9 quindi avrei diritto di fare per 9 giorni al mese 2 ore in meno.
Chiamo uno e mi dice che le 2 ore sono x tutto il mese, chiamo l'altra e mi dice che le 2 ore sono sino al raggiungimento delle ore dei 3 giorni.....Bohhh, in quanto a chiarezza lasciano MOOOOOOOOLTO a desiderare.
Ciao e grazie.
DIEGO |
| Maddy |
Inserito il - 14/10/2008 : 11:20:38
Ho partecipato ieri ad un'assemblea sindacale dove hanno detto che per gli insegnanti e i dipendenti del comparto scuola non ? possibile prendere i permessi orari, ma solo le 3 giornate intere nell'arco del mese. Penso dipenda dai settori e dalla strutturazione oraria... |
| guizzy |
Inserito il - 13/10/2008 : 22:42:50
Io che ho uso la 104 per mio figlio non mi servirebbe a niente ridurre l'orario lavorativo...infatti l'ora presa per necessit? mi serve per portarlo alle terapie che ci possono essere in orario lavorativo..a me l'aveva detto l'addetta all'ufficio Inps che potevo prendere i permessi ad ore...cosa che comunque facevo di gi?..sul libro presenze mi vernivano segnati i tre giorni di permesso, ma in realt? prendevo le ore o mezz'ore necesarie... |
| Daniela56 |
Inserito il - 13/10/2008 : 19:42:52
| Amadeus ha scritto:
Daniela perdona la domanda....ma t? fai 2 ore in meno tutti i giorni del mese??
Grazie e buona serata
DIEGO
|
Portatore di Handicap Grave Lavoratore
Diritto di scegliere, ove possibile, la sede di lavoro pi? vicina al proprio domicilio e divieto di trasferimento in altra sede senza consenso (art. 33, comma 5, Legge 104/92)
Possibilit? di riduzione dell'orario di lavoro fino a due ore giornaliere o, in alternativa, tre giorni di permesso mensili fruibili anche in via continuativa.
RETRIBUZIONE: le ore di permesso giornaliero o i tre giorni di assenza sono considerati giorni di lavoro.
CONTRIBUZIONE: figurativa.
NOTA BENE: possibilit? di operare la scelta fra la riduzione dell'orario di lavoro o i giorni di permesso nell'ambito di ciascun mese di calendario, previa semplice modifica della domanda precedentemente presentata. |
| Amadeus |
Inserito il - 13/10/2008 : 19:02:35
| Daniela56 ha scritto:
Io, che sto nel pubblico come te, ho scelto la riduzione dell'orario di due ore al giorno.
Tutti i giorni faccio 5,12 ore (X 5 giorni a settimana).
|
Daniela perdona la domanda....ma t? fai 2 ore in meno tutti i giorni del mese??
Grazie e buona serata
DIEGO |
| Daniela56 |
Inserito il - 13/10/2008 : 16:34:05
Io, che sto nel pubblico come te, ho scelto la riduzione dell'orario di due ore al giorno.
Tutti i giorni faccio 5,12 ore (X 5 giorni a settimana). |
